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                    黔貨出山

                    推動

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                    發展

                    現代物流產業

                    新年送溫暖關懷暖人心

                    首頁    工會新聞    新年送溫暖關懷暖人心

                        2022113日下午,貴州省總工會副主席魏俊,農林水利氣象工會主席孫大翠一行,到現代物流集團開展“送溫暖”走訪慰問活動?,F代物流集團黨委副書記、董事、工會主席錢永軍,集團工會辦公室主任(本部工會主席)王勝,部分困難企業和困難職工代表參加活動。

                        座談會上,錢永軍對上級工會一直以來的關心、幫助和支持表示由衷的感謝,并對現代物流集團改組改革和生產經營情況進行介紹。錢永軍強調,現代物流集團工會將積極做好各項困難幫扶工作,充分發揮工會組織紐帶作用,健全幫扶體系,創新幫扶形式,拓展幫扶內容,幫助困難企業緊跟集團整體規劃布局,充分發揮自身資源優勢,抓準發展定位,積極創新工作思路,做強長版,補齊短板,在集團高質量發展進程中發揮工會的作用和力量。

                        魏俊指出,工會組織“送溫暖”活動體現的是黨和政府對民生工作的關心和重視,做好扶貧幫困工作是工會組織一項重要的政治任務。一是要提高認識,增強責任感。工會作為黨領導的工人階級的群眾組織,作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,各級工會組織和工會干部要把對“送溫暖”工作的認識統一到踐行“我為群眾辦實事”的行動上來,統一到鞏固我省全面實現小康社會的成果上來。二是要形成常態,強化組織保障。要切實發揮工會組織聯系職工群眾的紐帶作用,對困難情況和致困原因做到底數清、情況明和數據準。要廣泛開展“大普查大走訪活動,為維護企業的穩定發展提供保障。三是要固本強根,積極作為。要激發困難企業和困難職工的內在動力,增強脫困解困的內生動力。各級工會組織要加強政策引領和機制引領,在新形勢下建立起困難幫扶、送溫暖走訪慰問和福利保障相互銜接的幫扶格局。

                        活動現場,部分困難企業代表和困難職工代表作交流發言,現場接受上級工會10萬幫扶專項資金。同時,集團公司工會根據上級工會撥付1萬元資金對獲得202110名“貴州最美勞動者”進行了慰問,對2名因病致困的公司職工分別給予2000元慰問金。

                     

                                                        (信息來源:集團工會)

                    2022年1月30日
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